La Junta de Gobierno morala aprobó las bases para la contratación de nuevos parados acogidos al Plan de Empleo de Experiencia de la Junta

La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Navalmoral aprobó en su reunión de ayer lunes, entre otros temas, las bases para la contratación de 17 nuevos puestos de trabajo de desempleados acogidos al Plan de Empleo de Experiencia 2017 para el que la Junta ha concedido a la ciudad 506.000 euros. 

En concreto se trata de la aprobación de las bases para la contratación de cuatro conserjes, en el turno general; otro del turno de discapacidad: un agente de igualdad; un ingeniero técnico industrial eléctrico; un orientador laboral; un graduado/a o licenciado/a en historia o historia del arte; un arquitecto; un auxiliar de biblioteca; un auxiliar administrativo con inglés b1; tres jardineros; un operario pintor; un administrativo/a con conocimiento de autocad y un técnico/a de sonido. 


Las bases aprobadas serán ahora remitidas al Servicio Extremeño Público de Empleo para que elaboren la preselección de candidatos, que deberán estar inscritos en el SEXPE. 

Igualmente el ejecutivo moralo aprobó ayer la certificación nº 1 correspondiente a la renovación de la instalación de alumbrado público municipal de exterior en el casco urbano de Navalmoral, por importe de 194.948 € (iva incluido).

 
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