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La concejalía de Sanidad del ayuntamiento moralo ha acogido con satisfacción y agradecimiento a la Asociación de Familiares de enfermos de Alzhemier y otras Demencias de Campo Arañuelo AFACA

La concejala de Salud del ayunta-miento de Naval-moral, Techi García, acompa-ñada por el presi-dente Fernando Sarró, la vicepresidenta Natalia Sarró y la secretaria, Sonsoles Granados, ha presentado esta mañana en rueda de prensa la recientemente creada Asociación de Familiares de enfermos de Alzheimer y otras demencias del Campo Arañuelo AFACA que tiene su sede provisional en la Residencia Real de Navalmoral. 

Techi García ha mostrado su reconocimiento a las personas que han hecho posible la creación de esta nueva asociación sociosanitaria para atender a los enfermos y familiares de una grave enfermedad como es el Alzheimer y otras demencias. 

García ha reconocido que en la comarca no había ninguna asociación de este tipo y es imprescindible porque, según ha señalado, hay unos 20.000 enfermos en Extremadura. En Navalmoral y su zona, han asegurado, no es posible conocer una cifra de la incidencia de estas enfermedades puesto que las personas que acuden al Hospital moralo son derivadas al de Plasencia. 

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Fernando Sarró presidente de AFACA ha asegurado que la nueva asociación forma parte de la Federación Nacional FEAFAS que tendrá su sede provisional en la Residencia Real de Navalmoral que en todo momento, ha dicho, ha colaborado con nosotros para hacer realidad la asociación y ha insistido en que se trata de una asociación sin ánimo de lucro para atender a los enfermos y familiares de Alzheimer en cualquier etapa de la enfermedad. 

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Tanto la vicepresidenta de Afaca, Natalia Sarró, como la secretaria de la misma Sonsoles Granados han explicado los fines de la asociación que son, entre otros, promover y mejorar la asistencia de las personas con Alzheimer y otras enfermedades afines favoreciendo así al máximo su calidad de vida e inclusión social. 

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La Agrupación de Peñas convoca el concurso para la elección de Reinas y Damas para el Carnaval 2018 de Navalmoral

La Agrupación de Peñas del Carnaval moralo ha convocado el concurso para la elección de las reinas de la fiesta grande de Navalmoral 2.019.

Este año, como novedad, se elegirán tres reinas con sus respectivas damas, en las categorías de infantil, juvenil y adulto, todas ellas tendrán como premio un viaje y además se subvencionará a las candidatas con 500 euros para los gastos de confección del traje. 

El plazo de inscripción para todas aquellas interesadas finalizará el próximo 15 de noviembre en Diversia y la gala de elección de Reinas y Damas se celebrará el sábado 16 de febrero en el pabellón municipal. 

En las bases figura que las edades de las candidatas serán hasta los 12 años para la categoría infantil, de 13 a 23 para la juvenil y para la de adulto a partir de 24 años y sin límite de edad.

 

La Junta de Gobierno moralo tomó conocimiento de la sentencia que condena al ayuntamiento a abonar a un agente de la policía las dietas por asistir a un tribunal

La Junta de Gobierno Local del ayuntamiento de Navalmoral ha conocido la sentencia del Juzgado de lo Contencioso – Administrativo por la que se condena al Ayuntamiento a pagar la cantidad de 299 € más el interés legal acumulado desde la fecha de la primera reclamación administrativa y la imposición de costas. 

Se trata, dice una nota municipal, de una reclamación interpuesta por un agente de la policía local al ser designado para formar parte, como presidente, de un tribunal de oposiciones para cubrir plazas de agente local durante los meses de diciembre de 2016 y abril de 2017. 

A este respecto, añade la nota, cabe señalar que el personal funcionario del Ayuntamiento ha venido formando parte de tribunales sin percibir retribución alguna por ello desde hace varios lustros. 

Existía un acuerdo tácito aceptado y respetado por los empleados públicos municipales, modificado tras la aprobación del convenio colectivo del año 2017 que, por primera vez, recoge de forma expresa la posibilidad de indemnizar por asistencia a tribunales siempre y cuando tuviere que hacerse fuera de la jornada laboral del trabajador o trabajadora.

A pesar de ello, en este caso debe indicarse que el recurrente participó en horario laboral y lo hizo con carácter previo a la aprobación del convenio.

 

Del 5 al 23 de noviembre se celebrarán en Navalmoral las XXII Jornadas Micológicas del Campo Arañuelo

Del 5 al 23 de noviembre se celebrará en  Navalmoral la XXII edición de las Jornadas Micológicas del Campo Arañuelo. Las Jornadas están organizadas por la Sociedad Micológica extremeña. Las actividades programadas se llevarán a cabo en la Casa de la Cultura. 

El programa, que incluye tres conferencias, una excursión y la tradicional cena degustación, se inicia el lunes día 5 de noviembre  con la ponencia titulada “Los géneros Amanita y Saproamanita”, que correrá a cargo de Felipe Plá, miembro de la sociedad Micológica Extremeña. 

El domingo 11 se llevará a cabo la ya habitual  excursión de bota y merienda, en este caso al Sierro de Almaraz y con la que se rendirá homenaje al micólogo y fotógrafo Celestino Gelpi. La excursión se iniciará en el centro de interpretación de las orquídeas, a la diez y media de la mañana. 

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Antonio Ortiz presentó su segunda obra "Entre prosa y poesía" cuya recaudación donará a Cruz Roja

En la tarde del pasado sábado día 27, se presentó en el salón de actos del centro cultural moralo “La Inmaculada” el libro “Entre prosa y poesía, relatos y episodios de las tradiciones y costumbres de Navalmoral basados en la realidad” del conocido carnavalero Antonio Ortiz. 

El salón se llenó de público para escuchar a Ortiz quien explicó el por qué de este libro que espera guste a los moralos y vecinos. Antonio aseguró que se trata de una autoedición cuyos beneficios serán donados íntegramente a Cruz Roja Navalmoral. 

El acto lo cerró la concejala delegada de Cultura Nuria Flores, quien destacó el poder de convocatoria de Antonio al que animó a seguir escribiendo. 

Entre prosa y poesía” recuerda los años dorados de la Peña La Amapola, una de las más importantes del carnaval moralo. Historias que ya publicó en su primer libro en el año 2.011 sobre la conocida peña carnavalera. 

En esta segunda obra, Antonio Ortiz refleja también la imagen de la cigüeña a la que califica como una de las “aves más bellas de la Tierra” junto a recuerdos de su infancia y juventud.

 

El ejecutivo moralo aprobó nuevas contrataciones incluidas en el Plan de Empleo de Experiencia

La Junta de Gobierno del ayuntamiento de Navalmoral aprobó ayer lunes diferentes contrataciones incluidas en el Plan de Empleo de Experiencia. 

Entre ellas figura la contratación de un licenciado/a o graduado/a en historia o historia del arte. Los requisitos son, entre otros, estar inscrito/a como demandante de empleo y ser Licenciado/a o Graduado/a en Historia ó Historia del Arte. El proceso de selección consistirá en presentación de un proyecto cultural que se pueda desarrollar durante un año, para el Centro Cultural La Gota 

Contratación de un técnico/a deportivo. Requisitos, entre otros, estar inscrito/a como demandante de empleo y estar en posesión de Título de Grado o Licenciatura en alguna de las siguientes titulaciones: Ciencias de la Actividad Física y del Deporte ó Ciencias del Deporte ó Gestión Deportiva  El proceso de selección consistirá en prueba objetiva de conocimiento teórico de mayor adecuación al puesto de trabajo según temario reflejado en las bases. 

Contratación de un auxiliar de biblioteca. Requisitos, entre otros, estar inscrito/a como demandante de empleo y tener formación específica en Archivo, Documentación o Biblioteconomía. Conocimientos básicos de informática. Para la selección se seguirá el orden de los candidatos según la preselección del SEXPE. 

Contratación de un licenciado/a o graduado/a derecho o gestión y/o administración pública. Entre los requisitos, figuran estar inscrito/a como demandante de empleo y ser Licenciado/a o Graduado/a en Derecho ó Gestión y/ó Administración Pública. 

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El domingo 11 de noviembre se celebrará el XV Maratón Popular contra la Droga en Navalmoral de la Mata

Un año más, desde la Concejalía de Salud de Navalmoral de la Mata, en aras de potenciar hábitos de vida saludable, fomentar el ejercicio como alternativa de ocio y visibilizar el consumo de drogas como uno de los grandes problemas de la sociedad actual, ha organizado la XV Maratón Popular contra la Droga. 

La maratón se celebrará el domingo 11 de noviembre, siendo a las 9:30 horas el reparto de petos y dorsales con lemas dirigidos a la prevención del consumo de drogas y a las 10:00 horas la salida desde el Jardincillo. 

La cifra de kilómetros a batir es de 2.250 en un máximo de tres horas y la cifra a superar es la suma de todos los metros recorridos por participante. Es decir, cada vez que una persona completa una vuelta se suma un kilómetro al cuentakilómetros general. 

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Esta pasada noche se ha iniciado la 26ª recarga de combustible y mantimiento general en la unidad I de la nuclear de Almaraz

La Unidad I de la central nuclear de Almaraz fue desconectada de la red eléctrica a las 23:55 horas de ayer domingo 28 de octubre para iniciar la 26ª Recarga de Combustible. El programa de trabajo tiene una duración de 35 días en los que se realizarán tareas de mantenimiento general, recarga de combustible y se continuará con el desarrollo de actividades conforme a requisitos asociados a la autorización de explotación, según informa en una nota la planta nuclear. 

Para esta Recarga, añade, se cuenta con los servicios de más de 70 empresas especializadas que emplearán a más de 1.200 trabajadores adicionales a la plantilla habitual de la Central, la mayoría de Extremadura. Estos profesionales han recibido la formación adecuada a las actividades a realizar en la Planta enfocada a la Prevención de Riesgos Laborales y a evitar el error humano en la ejecución de los trabajos programados. 

Entre las actividades programadas para esta vigesimosexta Recarga destacan la inspección visual y por ultrasonidos de las toberas de la vasija y el mantenimiento de la turbina de agua de alimentación auxiliar y de la bomba de agua de alimentación principal, así como la revisión de la turbina de baja presión y la inspección de la excitatriz. 

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El ministro de Fomento se reunió en Mérida con el Presidente de la Junta y con los miembros del Pacto por el Ferrocarril

El ministro de Fomento, Juan Luis Ábalos, ha anunciado que su departamento va a iniciar los trámites para la adquisición de cinco trenes híbridos “pensando en la puesta en marcha de la línea de alta velocidad hasta Plasencia para que luego enlace con la línea convencional”. 

El presidente de la Junta de Extremadura, Guillermo Fernández Vara, y el responsable de Fomento han comparecido en rueda de prensa tras la reunión que mantuvieron este viernes, en Mérida, con los integrantes de la Mesa del Pacto por el Ferrocarril, en la que están representados los partidos políticos PSOE, PP y Ciudadanos, los agentes sociales y económicos de la región, además de las administraciones autonómica y provincial (diputaciones de Badajoz y Cáceres) y la Federación Extremeña de Municipios y Provincias (FEMPEX). 

A la reunión asistieron, además, el presidente de RENFE, Isaías Táboas; la presidenta de ADIF, Isabel Pardo de Vera; y la delegada del Gobierno en Extremadura, Yolanda García Seco. 

Respecto a la adquisición inmediata de cinco trenes híbridos para la alta velocidad extremeña, Ábalos ha señalado que se trata de un modelo que “está dando un buen resultado” y puede adaptarse a la alta velocidad y a la red convencional.

En relación con la línea de alta velocidad entre Badajoz y Plasencia, Ábalos ha asegurado que los plazos se están cumpliendo gracias al impulso que se ha dado a las licitaciones y que, de acuerdo con la programación que se ha realizado, en el último trimestre de 2019 estarán las obras terminadas para que al año siguiente pueda entrar en servicio el tren diésel. 

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Al paso

El Plan B

Por Rosa Mª Bautista

Con la fecha de cierre de la Central Nuclear ya acordada y con el totum revolutum de las elecciones generales, autonómicas y locales ya en marcha lo de mirar el futuro con preocupación empieza a quedarse corto. La realidad a día de hoy es que, en una Extremadura despoblada y con perspectivas de crecimiento negativo, una de las zonas de mayor renta per cápita como es la comarca del Campo Arañuelo va a quedarse sin su fuente principal de trabajo e ingresos. 

Y ahora, si quieren, entramos en disquisiciones; el Plan B, por ejemplo, cuya gran apuesta son las energías renovables y, dentro de ellas, la solar fotovoltaica, con la planta de Talayuela y la de Usagre que convertirán a Extremadura en una comunidad puntera en energías limpias. 

Pero ocurre que con el cierre de la Central Nuclear de Almaraz se van a destruir cerca de 3.000 puestos de trabajo entre directos e indirectos, muchos de ellos de calidad y con una remuneración económica considerable; sí, esto está dicho por activa y por pasiva pero conviene no olvidarlo porque ocurre también que el presupuesto de los municipios del entorno, y con ello la riqueza de la zona, mermará en unos cuantos millones de euros anuales en impuestos. 

Por contra, la instalación de centrales solares fotovoltaicas requiere mano de obra puntual y no excesiva; y su posterior mantenimiento telegestionado, un personal mínimo. Otra cosa sería que se hubiera anunciado en Expacio Navalmoral la instalación, por ejemplo, de una empresa de fabricación de células y paneles solares, que por ahí o por actuaciones similares podría compensarse el desaguisado. Pero no caerá esa breva y lo hasta ahora previsto es mínimo e insuficiente. 

Sí; quedan ocho años por delante y en ese tiempo se puede revertir el proceso si cambia el gobierno, o se pueden alcanzar mayores cotas de empleo que las actuales gracias a las medidas alternativas que se adoptarán si siguen quienes nos gobiernan en la actualidad. Estamos en época de petición del voto y, por lo tanto, llueven los panes y los peces en forma de compromisos que luego son difíciles de cumplir. 

Por eso el futuro es tan incierto. El manifiesto leído por una representante de la  Plataforma Ciudadana Vida tras la última manifestación celebrada en Navalmoral contra el cierre de la CNA señalaba, con razón, que “la implantación de nuevas industrias, con capacidad real de creación de puestos trabajo de calidad, es la única alternativa posible para parar el empobrecimiento, el desempleo y la emigración que Extremadura lleva años sufriendo” pero que a fecha de hoy “la creación y consolidación de un proyecto empresarial de esta envergadura requiere unos recursos para los que no hay dotación económica conocida, ni un proyecto claro y definido”. 

Y no lo hay; o sí, porque de momento algunos ya echan cuentas de que por delante queda un mínimo de ocho años, a los que hay que añadir los de desmantelamiento de la planta nuclear, con lo que nos vamos allá a los veinticinco y, si tan largo me lo fían… 

Pero el resto, los que miran con preocupación el porvenir, hacen bien en pensar en sus hijos; porque hoy y ahora es el momento. O reivindicamos, exigimos, y luchamos o nos volverán a robar el futuro. Nosotros mismos.


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